啟德教育海星匯：工科學姐混美國藤校，學習就業雙豐收

畢業于康奈爾大學化學工程，在美國石油公司Shell實習，任職法國高鑫集團旗下歐尚，這就是田玉婷從留學到實習就業的經歷。近期在【海星匯·星分享】直播平臺上，她就美國名校的學習、實習與就業等熱點話題帶來了滿滿的干貨。

“美國大學學校錄不錄取你，其實看的是你的綜合實力，不僅看你在學校的成績，語言成績， GRE成績，還看科研、課外活動?！焙Ｐ菂R成員田玉婷入學的GPA 3.7，GRE 317，托福成績95分，“康奈爾大學的托福一般都是在100分，我的托福成績不高，低于它要求的分數，但是能申請到康奈爾，是因為我在本科期間有比較多的科研項目，也在核心期刊上發表過論文，參加過伯克利的暑期課程，科研和暑期課程的經歷幫助我彌補了托福的短板?！?/span>

“申請美國的學校比較煩瑣，這只是個開始，比想象中還要要辛苦的是在美國的學習?！泵绹鴮W校有兩種收學費的方式，一種是學期制，無論選擇多少分的學分，交的學費是一樣的；一種是學分制，選了多少分的課就交多少分的學費。以康奈爾大學為例，田玉婷說明如何去選課?！翱的螤柺且詫W期制來收學費的，好處就是比較靈活，比如說我剛到學校，還不太適應美國的生活，可能第一學期我自己選的課就是分數會比較少一點，選12分或者13分的課，這樣我可以留一定的時間來適應學習，或者可以有課余時間來做其它課外活動。第二學期或者第三學期已經逐漸適應了學習和生活，就可以給自己加加碼，選擇18分或者19分的課。根據自己的程度，來制定自己想要的課表?！?/span>

“學分制針對性比較強一些，比如你是某專業的學生，幾個核心課是需要上的，其它都不需要上。那就選這幾個核心的課程，然后就交對應的學費?！辈煌氖召M方式，決定了選課上的區別?！懊绹髮W的課程一般分一學分、兩學分、三學分和四學分。一學分的課程內容基本都是會議與研討會的形式，兩學分的課程是入門課程，三學分的課程基本上是專業的產修課程，并且還會有一個Project，以teamwork的形式做團隊的項目。四分是難度高一點的專業課程，當然也會匹配相應的一個貫穿學期的團隊項目。假定我選18分的課，我不可能都選4分的課，這樣壓力非常大，因為都是非常難的課；也不可能都選1學分的課，這樣太簡單，會導致這學期什么都沒學到。所以我會根據自己的情況來進行合理搭配，比如選兩個4分的課，其它就選2分的課，或者選一個3分的課，選一個4分的課，根據自己這學期想要學的內容，來合理地進行安排?！?/span>

田玉婷建議剛到美國學習的小伙伴，沒有必要給自己太大的壓力，如果覺得教授講課有些聽不懂，那就可以適當地多選擇一些2分的課程，等逐漸適應了，有一定的專業知識，聽明白教授在講什么，可以再選擇3分或者4分的課程。

教授講課完全聽不懂怎么辦？田玉婷說每個學校都會有個平臺叫blackboard，“當你選完一個課程以后，你所有的課程的內容，教學大綱，需要的教科書，都會在這個平臺上展現出來，可以去圖書館把這本教科書借下來，提前先看看教授在講什么。圖書館資源是有限的，一本書可能只有兩三本，如果沒有借到也沒有關系，有些平臺上可以提供二手的書，或者如果有其他小伙伴借到書，你可以復印，或者可以跟學長學姐聯系，問他們要不要把他們的二手書賣給你。一定要在上課之前把老師要講的內容預習一遍，無論是教科書還是講義，把里面不會的問題可以提前圈起來，這樣上課的時候就知道教授在講什么，這節課的重點是什么，你不會的問題是什么，及時在課上進行提問。這樣教授也能感覺到你是積極地參與他的課程當中?！?/span>

“可能有小伙伴想到用手機把這節課的內容錄下來，但是我覺得這種方法是非常沒有效率，因為如果選擇13學分的課，基本上從早到晚上可能已經錄了好幾個小時的音，晚上回到家里根本沒有時間聽白天的錄音?！?

在美國實習一般是指暑期實習，寒假時間比較短，機會比較少。田玉婷展示了從開學伊始的實習時間線?！叭绻胍伊路莸膶嵙?，實際上前一年的九月份開學時就要準備了。剛開學時需要準備簡歷，可以在學校的網站上找一些簡歷的模板，或者是去學校的就業指導中心找老師，讓他們提供一些資源，制作屬于自己的簡歷。工作簡歷和申請學校的簡歷是兩碼事，重點是在之前做過的項目，或者實習經歷，而不是要花更多的時間或者篇幅來說科研經歷。如果是以就業為導向，工作或實習的經歷比科研經歷更有價值?！?/span>

“制作完簡歷后，十月就開始投簡歷，或者找一些工作機會?！比绾握夜ぷ鳈C會？“第一是網申，在公司的網站上，或者是招聘平臺上投放簡歷。第二是My Working，比如說可以找一些社交的平臺LinkedIn投放簡歷。第三相當于內推，這是最方便的找實習或者是找工作的方法，找已經畢業的學長學姐，他們畢業以后，會把自己的信息公布到LinkedIn上，可以根據LinkedIn上的抬頭，或者聯系方式找到校友，給校友發郵件或者LinkedIn上留言，把你的簡歷附給你的校友，問他們有沒有合適的機會給你內部推薦。這樣找工作的效率會比網申快一些?！?/span>

“最后一種方法是校園招聘，相當于是國內的校園招聘，開學以后大概一個月左右，一些企業的HR會到學校來招聘?！痹?span style="font-family: 微軟雅黑, "Microsoft YaHei"; text-align: justify; text-indent: 32px;">田玉婷介紹的四個方法里面，她認為內推最有效率，一定要利用校友的資源，多跟學長學姐打打交道，問問他們畢業以后的發展是什么?！叭绻M行得順利，最遲在次年二月就會有公司給你面試?！?/span>

田玉婷提醒大家，準備簡歷是個漫長的過程，不是一次準備就可以成功，而是要反復修改，很有可能從九月份開始準備，十月份還需要改七八遍，十一月份增添新的經歷，“如果整個流程都進行得非常順利的話，你在六月份暑期的時候就可以進行你的實習了?！痹诿绹鴖hell的實習經歷是田玉婷通過學校內部選拔得到的，“有些公司會和學校是有合作，比如Shell和我們學校的化工專業有合作項目，每年都會在學校內部選拔一定的人去到Shell進行實習。內部選拔參與的人就少很多，競爭沒有那么激烈。教授其實跟一些公司或者企業也是有合作的，如果你在某個教授的項目里面表現得很好，他會把你推薦到某個公司，這樣子就可以比較順利地找到一個好的實習，或者工作機會?！?/span>

在【海星匯·星分享】直播平臺上，田玉婷分享了2016年化學工程專業畢業生的就業情況?！拔业膶W長學姐百分之百得到工作的機會，是通過內推得到的，基本上沒有人是通過網上申請遞交申請得到機會的。所以一定要利用校內資源，一定要利用學長和學姐的資源?！?/span>

畢業以后回到國內工作，要怎么來找到自己滿意的工作？T同學講述了她從六月份畢業以后回國找工作的歷程?！盎貒脑?，需要準備雙份簡歷，包括你的中文簡歷和你的英文簡歷。大部分國內的秋招是從九月份開始的，所以在九月份之前，一定要及時更新你的簡歷，回國后的聯系方式和郵件?！?/span>

雖然T同學不建議美國找工作用網申的方式，因為效率太低，但是國內不一樣，她認為網申這條路可以走?！霸诰旁路莸臅r候，要準備好在一百份左右的網申數量。盡量不要走少而精的路線，一定要走大批量申請的路線，投簡歷至少要一百起。雖然網上申請是比較麻煩，但是每個人都是從這個階段過來的，也不要覺得投五十份就夠了，如果想找到合適的工作，一定要大批量投簡歷?！?/span>

“在十月份左右，就開始會陸陸續續地收到公司的反饋，公司就會讓你做網測。網測的形式會有邏輯題，數學題，還會有英語題。網上測試其實淘汰率是非常高，如果在國內找工作，一定要提前先列好題庫，準備好各種各樣的題目，這種資源在網上一搜一大把，千萬不要掉以輕心。只有通過了網上測試，才有下面的面試機會?！?/span>

“網申過了以后，公司HR會給你打電話，談話也是半個小時左右，一些網站上或者論壇上有小伙伴會分享之前被面試到的題目，你也可以就此準備?！彪娫捗嬖嚭笫枪久嬖?，田玉婷說國內面試與美國面試不一樣的地方就是群體面試，出一道題目，安排大概十個人或者是六個人在一個小組，“會有面試官在旁邊觀察你的表現，你在這個小組里到底做了什么，你是不是為這個題目貢獻出了自己的力量？你是不是有團隊合作精神？是不是能完成小組的工作？通過面試的環節來觀察你在日常工作中，是不是有溝通能力，是不是有領導能力，是不是能跟其他人很好地合作？所以千萬不要在群面的過程中把自己當成隱形人不說話，如果你不好好表現你自己，面試官對你沒有印象，那你很有可能在這一關里面就失去了繼續面試的機會?！?/span>

群體面試怎么練習？田玉婷建議找幾個準備秋招的小伙伴一起練習。通過群體面試就是最終的面試?！敖K面就很可能是一對一，或者是二對一的形式。這個環節大家需要注意的是，一定要準備一些對公司的背景了解，不能到終面老板問你問題的時候，結果你根本不知道這個公司需要找什么樣的人，而且你不知道這個公司的理念是什么。這樣很可能馬上就會被淘汰掉。面試官會在最后問你有沒有什么問題來問他？這個時候不要回答沒有問題，這樣就會顯得你對工作或者這個職位沒有熱情，你需要準備一些你感興趣，而且盡量是有深度的問題來跟面試官進行交流。如果這個過程順利的話，大概會在一個月，最快在一個星期之后你就會收到Offer?！?/span>

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